《披荆斩棘4》：胡夏不要再和付辛博早安抱团

我们来看看胡夏在节目中的表现。尽管小福星承认他的歌唱实力毋庸置疑，但作为队长的他，似乎并没有展现出应有的领导能力。节目中，胡夏的一系列安排让人对他作为队长的能力产生了质疑：在关键时刻，他选择将井胧排除在外，虽然出发点是为了团队的最佳安排，但这种行为却让队员们心寒，特别是井胧。他的做法看似出于为团队考虑，实际却是在变相地排挤队友，引发了观众的忧虑。在五公部落选人环节中，当胡夏得知自己和韦礼安队伍双双团灭的消息时，他的反应竟然是松了一口气。这种心态让人怀疑他是否真的重视队伍。对于很多观众而言，胡夏与付辛博、早安的密切联系，使得他在队伍中的地位显得更为特殊。这种“抱团”所带来的不仅是安全感，还有可能是对竞争的削弱。在团队合作中，胡夏显得更加关注个人情感而非整体利益。例如，在转会选择中，他并没有将井胧的想法放在心上，而是选择了将双方的关系聚焦于自己的利益。早安、付辛博似乎也在这一行为中默许了胡夏的决定，虽然表面上看起来二人是支持队长的，但私下里，他们也都明白，这并不利于井胧的发展。正如井胧所感受到的那样，他更像是他们之间的一颗“弹球”，被来回踢来踢去，心情可想而知。我们不难发现，在《披荆斩棘4》中，虽然“抱团”是常事，但对于观众来说，这种行为却显得无趣许多。许多观众之前对于抱团行为表达了强烈反感，因为这样的团队组合往往让他们失去了对竞争的期待。胡夏与早安、付辛博的强强联盟，让人觉得他们的实力并没有真正被发挥出来，反倒变成了一种“德不配位”的状态，导致精彩瞬间的减少。不仅如此，早安的表现也因与胡夏的搭档而受到制约。他本可与不同风格的哥哥们合作，从而创造出惊艳四座的舞台，却因胡夏的选择，让他在一条看似安全，却极其狭隘的道路上越走越远。失去更多可能性的早安，似乎也开始在这个圈子里迷失了方向，原本的韧劲与活力也在这样的抱团中逐渐消散。胡夏在《披荆斩棘4》的所作所为，不禁让人想起张艺兴的名言：“不会带团队，只能干到死。”可以说，这既是对胡夏的善意提醒，同时也是对整个团队合作精神的深刻反思。在这个充满机会与挑战的竞技类综艺中，寻找和自己志同道合的队友固然重要，但能够真正发挥团队合力、提升自身与他人能力的领导者更是不可或缺。希望胡夏能够在未来的节目中，学会更好地结合团队与个人的力量，真正成为一个能够带领队员走向胜利的好队长。因此，对于观众而言，选择抱团的选择也应谨慎。虽说人与人之间有自然的情感连接，但在竞技舞台上，一个人畜无害的特质未必能够指引团队走向成功。如果胡夏能够真正从这场旅程中吸取教训，找到自己的领导风格，再加上合理的团队组合，或许未来我们能看到他与队员们共同创造出的璀璨舞台。